Datenschutzerklärung
1. Auf einen Blick
Diese Website setzt keine Cookies, bindet kein Analyseprogramm und keine Werbe-Pixel ein. Bilder und Schriftarten liegen auf dem eigenen Server. Ein Einwilligungsbanner ist deshalb nicht nötig.
Personenbezogene Daten verarbeiten wir, wenn du dich über das Formular bewirbst, uns schreibst oder anrufst – und technisch bedingt beim Aufruf der Seite.
2. Verantwortlicher
DIHAG Gienanth GmbH für den Ausbildungsverbund Leiningerland
Ramsener Straße 1, 67304 Eisenberg
Telefon: +49 6351- 408- 181
E-Mail: Karlheinz.Holtzhaeuser@dihag-gienanth.com
3. Hosting
Diese Website wird bei Cloudflare gehostet. Anbieter ist die Cloudflare Germany GmbH, Rosental 7, 80331 München (Muttergesellschaft: Cloudflare, Inc., 101 Townsend St., San Francisco, CA 94107, USA).
Beim Aufruf der Seite verarbeitet Cloudflare technische Zugriffsdaten: IP-Adresse, aufgerufene Adresse, Zeitpunkt, übertragene Datenmenge, Browser- und Betriebssystemkennung und die Seite, von der du kommst. Diese Daten sind nötig, um die Seite auszuliefern und Angriffe abzuwehren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; das berechtigte Interesse liegt in einem sicheren und schnellen Betrieb.
Mit Cloudflare besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Für Übermittlungen in die USA ist Cloudflare nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert und stützt sich zusätzlich auf die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission. Einzelheiten: cloudflare.com/de-de/privacypolicy.
4. Bewerbung über das Formular
Wenn du bei einem Ausbildungsberuf auf „Jetzt Bewerben“ klickst und das Formular absendest, verarbeiten wir deinen Vor- und Nachnamen, deine Telefonnummer, deine E-Mail-Adresse, die hochgeladenen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und was du sonst anhängst) sowie den Beruf und den Betrieb, für den du dich bewirbst.
Die Angaben werden nicht in einer Datenbank gespeichert, sondern direkt als E-Mail zugestellt – an die Ausbildungsleitung des Verbunds bzw. an den Betrieb, für den du dich bewirbst. Dieser Betrieb entscheidet über deine Bewerbung und meldet sich bei dir.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf deine Anfrage hin, hier: Anbahnung eines Ausbildungsverhältnisses) und deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du im Formular erteilst. Die Einwilligung kannst du jederzeit für die Zukunft widerrufen; eine formlose Nachricht genügt. Enthalten deine Unterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Angaben zu einer Schwerbehinderung), verarbeiten wir sie nur, soweit du sie uns freiwillig mitteilst (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO).
Speicherdauer: Kommt kein Ausbildungsverhältnis zustande, werden deine Unterlagen spätestens sechs Monate nach der Absage gelöscht. Diese Frist ergibt sich aus der Möglichkeit, Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geltend zu machen (§ 15 Abs. 4 AGG, § 61b ArbGG). Beginnt deine Ausbildung, gehen die Unterlagen in deine Personalakte über.
Versanddienstleister Resend
Für den technischen Versand der E-Mail nutzen wir Resend. Anbieter ist die Plus Five Five, Inc. („Resend“), 2261 Market Street #5039, San Francisco, CA 94114, USA. Resend verarbeitet dabei den Inhalt der Bewerbung einschließlich der Anhänge sowie Absender- und Empfängeradresse. Es besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO; die Übermittlung in die USA stützt sich auf das EU-US Data Privacy Framework und die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission. Einzelheiten: resend.com/legal/privacy-policy.
Betreuung der Website
Die Website wird technisch betreut von Marius Müller, gefundenwerden.online, Pont-a-Mousson Ring 89, 66849 Landstuhl, als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Um Zustellstörungen zu erkennen, erhält er bei jeder Bewerbung eine kurze Eingangsmeldung mit Beruf, Betrieb und Anzahl der Anhänge – ohne deine Unterlagen und ohne deine Kontaktdaten.
5. Kontakt per E-Mail oder Telefon
Wenn du uns per E-Mail oder Telefon kontaktierst, verarbeiten wir deine Angaben, um deine Anfrage zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn es um eine Ausbildung oder ein Praktikum geht, sonst Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung).
6. Google Maps auf den Betriebsseiten
Auf den Betriebsseiten kann eine Karte von Google Maps angezeigt werden. Sie wird erst geladen, wenn du auf „Karte laden“ klickst. Vorher besteht keine Verbindung zu Google. Nach dem Klick überträgt dein Browser u. a. deine IP-Adresse an die Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland; eine Übermittlung an die Google LLC in den USA ist möglich. Google ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert.
Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG, die du mit dem Klick erteilst. Sie gilt nur für diesen Seitenaufruf. Einzelheiten: policies.google.com/privacy.
7. Links zu den Betrieben
Die Logos, „Unternehmenswebseite“ und einige „Jetzt Bewerben“-Knöpfe sind einfache Links auf die Seiten der Betriebe (bei der ASS Elektronik auf deren Stellenportal). Erst nach dem Klick gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Betriebs.
8. Deine Rechte
Du hast jederzeit das Recht
- auf Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO),
- auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
- auf Löschung (Art. 17 DSGVO),
- auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
- auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
- auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO),
- eine Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Eine formlose Nachricht an Karlheinz.Holtzhaeuser@dihag-gienanth.com genügt.
9. Beschwerderecht
Du kannst dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz
Hintere Bleiche 34, 55116 Mainz
datenschutz.rlp.de
10. Verschlüsselung
Die Seite wird ausschließlich verschlüsselt übertragen („https://“ in der Adresszeile). Was du über das Formular sendest, kann unterwegs nicht von Dritten mitgelesen werden.
Stand: September 2026
